DEVELOPMENT

Nosotros analizamos las necesidades reales de capacitación y elaboramos un plan de la mano con los Ejecutivos de su Empresa para entregarles un programa personalizado. Con ello ofrecemos que los programas de capacitación y desarrollo contribuyan con los KPIs de su Organización.
Contamos con profesionales con amplia experiencia que les brindará un programa a la medida.

Para todas las Empresas exitosas, la descripción de puestos es una herramienta fundamental en la gestión del Talento Humanos.
Somos conocedores de las diversas metodologías para elaborar o alinear las descripciones de puesto de nuestros clientes, teniendo en cuenta su cultura, sus necesidades y sus objetivos estratégicos.

Desarrollamos la investigación y el análisis de su estrategia corporativa con las mejores prácticas del mercado, de manera que podamos alinear sus políticas y procedimientos con la estratégico de la Compañía, buscando contribuir con la cadena de valor de la Organización.

Nuestra especialidad es la gestión de Recursos Humanos a través de un enfoque basado en Competencias. Ayudamos a nuestros clientes a definir su modelo de competencias de acuerdo a su cultura y estrategia.

Nuestro objetivo es brindar a nuestros clientes un diagnóstico que les permita identificar oportunidades de mejora y cambio dentro de su empresa. Desarrollamos para nuestros clientes un plan de acción que tenga un impacto positivo en el clima de la organización y el nivel de compromiso de sus colaboradores.

Con la gran experiencia en compensaciones y derecho laboral, brindamos una propuesta de mejoras en la estructura de sus compensaciones, logrando optimizar sus sobrecostos laborales.
Por ello contamos con expertos en la materia que podrán realizar un diagnóstico a su Empresa y presentarle un plan integral de compensaciones que optimice sus costos operativos.